Uzaktan çalışma olarak da adlandırılan tele çalışma, çalışanların toplantılara katılmasına ve geleneksel bir ofis dışında işle ilgili diğer görevleri yerine getirmesine olanak tanıyan artan işgücü eğilimini ifade eder. Çoğu zaman bu, bir çalışanın evden çalıştığı anlamına gelir, ancak uzaktan çalışma yerleri aynı zamanda kafeleri, otelleri, ortak çalışma alanlarını, kütüphaneleri, kongre merkezlerini veya güvenilir bir İnternet bağlantısına sahip diğer yerleri de içerebilir. Bu tür çalışma düzenlemeleri, iletişimi, üretkenliği ve güvenliği teşvik eden donanım ve yazılım programlarına büyük ölçüde bağlıdır.
Uzaktan çalışma vs uzaktan çalışma
Uzaktan çalışma bazen uzaktan çalışma ile birbirinin yerine kullanılır, ancak tele çalışma / uzaktan çalışma genellikle çalışanın fiziksel olarak şirketin ofisinin yakınında bulunduğunu ve başka bir yerde çalışmayı seçtiğini gösterir. Uzaktan çalışma ise, çalışanın ofisten daha uzakta bulunduğunu ve evden (veya başka bir harici konumdan) tam zamanlı çalıştığını gösterir.
Uzaktan çalışmanın faydaları ve zorlukları
Uzaktan çalışmanın faydaları arasında gayrimenkul ayak izinin azalması, çevresel tahribatın azalması ve çalışanların memnuniyetinin / elde tutulmasının iyileştirilmesi yer alır. Bir işveren, çalışanların ofis dışında çalışmalarına izin verdiğinde, günlük iş operasyonlarını sürdürmek için ihtiyaç duydukları alanı etkin bir şekilde küçültürler. Bu, diğer girişimler için yeniden kullanılabilecek paradan tasarruf sağlar. Aynı zamanda şirketlerin karbon emisyonlarını nötralize edebilecekleri anlamına da geliyor. Artı, daha az yolcu daha az trafik kirliliği anlamına gelir. Çok sayıda araştırma, esneklik ve iş-yaşam dengesi nedeniyle çoğu çalışanın tele çalışmayı sevdiğini göstermiştir; bu, genellikle daha yüksek çalışanı elde tutma oranını gösteren bir duygu sunar.
Uzaktan çalışmanın zorlukları arasında güvenlik, iletişim / işbirliği ve çalışan bağlılığı; ancak teknoloji bu zorlukların üstesinden gelmeye yardımcı olabilir. Şirket çapında bir sanal özel ağ (VPN) ve zorunlu yedeklemeler, güvenlik ve veri kurtarmaya yardımcı olacaktır. Zoom veya Webex gibi video konferans araçları ve Slack veya Teams gibi anlık mesajlaşma uygulamaları, çalışanların gerçek zamanlı iletişim kurmasını ve fiziksel mesafeye rağmen bağlantıda kalmasını sağlamaya yardımcı olur. Birçok işveren, şirket kültürünü ofis duvarlarının ötesine taşımak için teknolojiyi de kullanıyor. Sürekli öğrenim programları, sık kontroller, sanal ekip gezileri ve Asana veya Wrike gibi proje yönetimi araçları, hiçbir çalışanın kendisini yalnız veya bilgisiz hissetmediğinden emin olmaya yardımcı olacaktır.